Für uns im Klinikum Garmisch-Partenkirchen ist damit nicht nur das Patientenwohl gemeint. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist ein essentieller Bestandteil unseres Erfolgs.
Deshalb wollen wir ein Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre schaffen: Wichtig sind uns gegenseitiges Vertrauen, kollegialer Zusammenhalt und eine respektgeprägte Zusammenarbeit. Werte wie Vertrauen und Fairness, gegenseitige Wertschätzung und Empathie sind wichtige Schlüssel für ein gutes Arbeitsklima.
Und: Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter weiter nach vorne zu bringen – in ihrer Karriereplanung und in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. In regelmäßigen Personalgesprächen bringen wir unsere Vorstellungen deshalb mit ihren Wünschen auf einen gemeinsamen Nenner.
Amelie-Theresa GahrEin gutes Betriebsklima war und ist für mich ein entscheidender Faktor bei der Auswahl meines Arbeitgebers. Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen bietet vielfältige Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, aber dennoch ist die Atmosphäre und der Umgang sehr familiär und persönlich.
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